Een interview afnemen voor je onderzoek
Een interview voor je onderzoek neem je af met een topiclijst uit je theoretisch kader, na toestemming van de deelnemer. Je neemt het op, werkt het uit, codeert het en noemt de deelnemer anoniem, zoals Deelnemer C, zonder vermelding in je bronnenlijst.
Van topiclijst tot citaat
Met een interview hoor je hoe mensen iets ervaren en waarom. Het past bij een open vraag, zoals wat jongeren nodig hebben of hoe mantelzorgers hun zorg combineren met school. Twijfel je of een interview bij je vraag past, lees dan eerst kwalitatief of kwantitatief.
- Kies je deelnemers. Wie kan je vraag beantwoorden, en hoe bereik je ze?
- Maak een topiclijst. Uit de kernbegrippen van je theoretisch kader.
- Vraag toestemming. Voor het interview, de opname en het citeren.
- Neem het interview af. Stel open vragen en vraag door. Neem op.
- Werk het uit. Letterlijk of samenvattend, zoals je opleiding vraagt.
- Haal namen eruit. Ook functies, plaatsen en details waaraan iemand te herkennen is.
- Codeer. Geef stukken tekst een code en groepeer ze per deelvraag.
- Citeer anoniem. Deelnemer C gaf aan dat ...
Een topiclijst maken
Een topiclijst is de lijst onderwerpen die je in elk interview bespreekt. Bij een semigestructureerd interview liggen de onderwerpen vast, maar de volgorde en de doorvragen niet. Zo kun je ingaan op wat de deelnemer zegt.
Je topics komen uit je theoretisch kader. Ideeën uit de literatuur helpen je bij het maken van een topiclijst (Baarda et al., 2021, p. 21). Neem de definitie van mantelzorg van de Rijksoverheid (z.d.): zorg voor iemand met wie je een sociale relatie hebt, zoals hulp in het huishouden, mentale steun of verzorgen. Dan ziet je topiclijst er zo uit:
Tabel A1
Topiclijst bij het kernbegrip mantelzorga
| Topic | Beginvraag | Doorvragen op |
|---|---|---|
| Voor wie je zorgt | Kun je vertellen voor wie je zorgt? | de relatie met die persoon; sinds wanneer |
| Wat je doet | Wat doe je op een gewone dag voor die persoon? | huishouden; mentale steun; verzorgen |
| Zorg en opleiding | Hoe past de zorg naast je opleiding? | lessen en stage; deadlines; wie het weet |
| Hulp | Van wie krijg je hulp bij de zorg? | familie; school; anderen |
| Afsluiting | Wil je nog iets vertellen wat we niet bespraken? |
a Rijksoverheid (z.d.).
Voorbeeld
Je topiclijst zet je in een bijlage. Daarom heet de tabel hier Tabel A1: de eerste tabel van Bijlage A.
Test je lijst. Neem eerst een proefinterview af met een medestudent. Dan hoor je welke vraag onduidelijk is.
Toestemming en privacy
Baarda et al. (2021, pp. 43-44) noemen vier regels voor onderzoek met mensen: ze doen vrijwillig mee, ze krijgen eerlijke informatie, hun gegevens blijven anoniem, en meedoen heeft voor hen geen nadelige gevolgen. In de praktijk betekent dat:
- Vertel vooraf waar je onderzoek over gaat, wie het verslag leest en dat stoppen altijd mag.
- Vraag toestemming voor de opname en om de deelnemer te citeren. Leg dat vast, op papier of aan het begin van de opname.
- Bewaar opnames en uitwerkingen op een plek die je opleiding goedkeurt, en verwijder ze als je klaar bent.
Let ook op citaten. Bij een letterlijke uitspraak bestaat het gevaar dat iemand te herkennen is (Baarda et al., 2021, p. 41). In een kleine groep is dat gevaar groter. Interview je cliënten van je stage, overleg dan met de organisatie.
Uitwerken en coderen, ook met AI
Na het interview schrijf je de opname uit. Letterlijk is het nauwkeurigst; samenvattend gaat sneller, als je opleiding dat toestaat. Vervang daarbij meteen namen en herkenbare details.
Daarna codeer je: je geeft stukken tekst een korte naam, zoals zorg naast stage. Codes die bij elkaar horen, zet je bij elkaar, per deelvraag. Van der Donk en Van Lanen (2026) besteden in hun boek een paragraaf aan het ordenen van je gegevens per deelvraag. Je gaat door met interviewen tot je niets nieuws meer hoort; dat heet verzadiging (Baarda et al., 2021, p. 46).
Let op. Een AI-tool kan helpen met uitschrijven of coderen, maar alleen als je opleiding het toestaat. Haal eerst namen en herkenbare details weg, of doe het niet. Vermeld in je methode welke tool je gebruikte en waarvoor.
Hoe je dat in je methode zet, lees je in de methode van je onderzoek beschrijven. De controle loopt AI-vermeldingen nog niet na; kijk die zelf na.
Een deelnemer citeren in je verslag
Je eigen interviews zijn eigen werk. Ze krijgen geen verwijzing en staan niet in je bronnenlijst. Je noemt de deelnemer anoniem, zoals Deelnemer C. Een gesprek dat geen deel is van je onderzoek, bijvoorbeeld met een deskundige voor achtergrond, is persoonlijke communicatie. Dat noem je wel, maar alleen in je tekst (zie persoonlijke communicatie).
Persoonlijke communicatie, in je tekst
- Een gesprek met een deskundige voor achtergrondinformatie
- Een e-mail van je stagebegeleider
Eigen onderzoek, geen verwijzing
- Je eigen interviews voor je onderzoek
- Je eigen enquête
Een deelnemer met functie en verwijzing
- Nu
- De teamleider van de leefgroep (persoonlijke communicatie, [datum]) gaf aan dat [wat de deelnemer zei].
- Zo moet het
- Deelnemer C gaf aan dat [wat de deelnemer zei].
Een functie maakt iemand herkenbaar, en je eigen interview krijgt geen verwijzing. Een letterlijk citaat zet je tussen dubbele aanhalingstekens.
De regels
Interviews en enquêtes die je zelf voor het verslag hebt gehouden, zijn eigen werk. Ze krijgen geen verwijzing in de tekst en geen vermelding in de bronnenlijst. Deelnemers blijven anoniem ("Deelnemer C gaf aan ..."). Noem geen namen, functies of kenmerken waaraan iemand te herkennen is.
Eigen interviews of enquêtes waar geen bronvermelding bij staat.
APA 7
Veelgestelde vragen
Hoe neem ik een interview af voor mijn onderzoek?
Maak een topiclijst uit je theoretisch kader, vraag toestemming, ook voor de opname, en stel open vragen waarop je doorvraagt. Werk het interview daarna uit, haal namen eruit en codeer het per deelvraag.
Hoe maak ik een topiclijst?
Neem de kernbegrippen uit je theoretisch kader. Maak van elk begrip een topic met een open beginvraag en een paar punten om op door te vragen. Begin met een makkelijke vraag en eindig met de vraag of de deelnemer nog iets wil zeggen.
Hoe werk ik een interview uit voor mijn scriptie?
Schrijf de opname letterlijk uit, of samenvattend als je opleiding dat toestaat. Vervang namen en herkenbare details. Geef daarna stukken tekst een code en groepeer de codes per deelvraag.
Moet ik mijn eigen interview vermelden in mijn bronnenlijst?
Nee. Een interview dat je zelf voor je onderzoek hield, is eigen werk: geen verwijzing en geen vermelding in je bronnenlijst. Je noemt de deelnemer anoniem, zoals Deelnemer C.
Mag ik mijn interview laten uitwerken door AI?
Alleen als je opleiding het toestaat, met een tool die zij goedkeurt, en zonder namen of herkenbare details. Vermeld in je methode welke tool je gebruikte en waarvoor. Zie de methode beschrijven.
Hoe citeer ik een respondent in mijn verslag?
Anoniem, met een aanduiding als Deelnemer C, en zonder verwijzing tussen haakjes. Een letterlijk citaat zet je tussen dubbele aanhalingstekens: Deelnemer C zei: "...". Vraag vooraf toestemming om te citeren.
Lees ook
Deze pagina vermelden
Gebruik je deze uitleg als bron? Zo staat hij in je bronnenlijst. De dag waarop je de pagina las, vul je zelf in.
APAcheck.nl. (2026, 8 oktober). Een interview afnemen voor je onderzoek. Geraadpleegd op [datum], van https://www.apacheck.nl/onderzoek/interview
Je hele verslag in één keer nalopen?
Je eigen interviews hoeven geen bronvermelding. De gratis controle kijkt of de andere bronnen in je tekst ook in je bronnenlijst staan, en of je lijst op alfabet staat.